我所孫良柱律師受邀爲全市勞動人事(shì)争議(yì)仲裁員培訓班授課

    爲提高(gāo)我市勞動人事(shì)争議(yì)調解仲裁質效，全面提升仲裁員辦案水(shuǐ)平，9月7日至9日，我市舉辦全市勞動

人事(shì)争議(yì)仲裁員培訓班。各縣區(qū)仲裁院院長、專兼職仲裁員，市經濟技術開(kāi)發區(qū)組織人事(shì)部以及部分鄉(xiāng)鎮街

道(dào)調解員參加了(le)此次培訓。市人社局黨組成員、副局長塗蓉蓉出席開(kāi)班儀式，并做了(le)開(kāi)班動員講話(huà)。

    9月8日下(xià)午我所合夥人，孫良柱律師受邀前往授課。孫良柱律師以《民事(shì)訴訟視(shì)角中的勞動争議(yì)處理(lǐ)》

爲主題，從(cóng)管轄範圍、受案範圍、訴訟時(shí)效、證明(míng)責任、典型案例五個方面進行全面分析。在會(huì)議(yì)中，孫良

柱律師首先深入淺出，對(duì)法律條文(wén)進行細緻解讀；之後，通過指導性案例以及自(zì)身處理(lǐ)的真實案件提出目前

仲裁的問題和(hé)難題，并與參會(huì)人員針對(duì)當前困境的解決進行讨論；呼籲參會(huì)人員敢于仲裁，最大(dà)程度保護勞

動者的合法權益，減少當事(shì)人的訴累；最後孫良柱律師針對(duì)日益複雜(zá)多變的勞動争議(yì)案件，提出建立仲裁與

訴訟的有效銜接機制，協調建立勞動仲裁委員會(huì)與法院間的信息共享機制，實現(xiàn)仲裁與訴訟的互融發展。